Was bewegt junge Menschen im Dienstleistungsbereich? oder: Macht und Ohnmacht der Arbeitnehmer/innen

Für das Projekt U35 der Tübinger Forschungsgruppe war der Ausgangspunkt die Beobachtung vieler Betriebsräte, Vertrauensleute und Gewerkschafter/innen im Dienstleistungsbereich, dass die jungen Beschäftigten zwischen 25 und 35 Jahren aktuell sich weniger als andere Altersgruppen an Mitbestimmung und Interessenvertretung interessiert zeigten. Das Projekt übernahm die Aufgabe die Gründe dafür zu erforschen.

Im Zeitraum von 2007 bis 2010 wurde mit Unterstützung der Hans-Böckler-Stiftung eine Untersuchung in Baden-Württemberg und Berlin/Brandenburg mit qualitativen und quantitativen Methoden durchgeführt. Die Darstellung wichtiger Ergebnisse wird durch einen Film unterstützt, der zu dem Projekt gedreht wurde. In dem Workshop soll v.a. diskutiert werden, ob und wie der subjektwissenschaftliche Anspruch eingelöst wurde.